半日で学べる R&D 技術者のための技術ベンチマーキング実践セミナー【提携セミナー】

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開催日時	未定
担当講師	粕谷茂氏
開催場所	未定
定員	-
受講費	未定

半日で学べる R&D 技術者のための

技術ベンチマーキング実践セミナー

《現場レベルで競合・異業種とどう差別化を図かればよいのか》

【提携セミナー】

主催：株式会社R&D支援センター

◆セミナー趣旨

・・・　あのスティーブ・ジョブスもベンチマーキングをしていた！

皆さんは、どう市場ニーズを把握し、他社との優位性をどう高めていますか。今こそマーケティングの基本を学び、ベンチマーキングを実践することです。この視点で担当テーマを見直してみませんか。いままでのベンチマーキングは経営者向けでした。ベンチマーキングの真の狙いは、物真似ではなく潜在ニーズを顕在化して、自社に合った独自性のヒントを探すことです。

筆者は、発祥元のXerox社からベンチマーキングの基本やノウハウを直接学びました。そして、マーケティングを現場レベルまでブレークダウンした技術開発やプロセス改革を実践してきました。ものづくり優位性を高める技法の一つになっています。

いままでのセミナーと何処が違うのか？ポイントは次の通り。
（1）技術者の視点で、ベンチマーキングを日常化できる。
（2）ベンチマーキングの原典であるXerox社のテキストとノウハウの要点を確認できる。
（3）コンサルティングで成果をあげた5つのベストプラクティスは御社にも応用できる。

◆受講対象

企業の研究・開発・技術・生産技術・製造、企画部門の方々

◆必要な予備知識

特に必要ありません。

◆キーワード

競合ベンチマーキング,Ｒ＆Ｄ,対象,選定,マーケティング,潜在ニーズ,研修,セミナー

担当講師

ぷろえんじにあ代表　粕谷茂氏

＜略歴＞
・ソニー株式会社にて、ウォークマン、TV&VTR、産業用ロボットの開発、半導体生産システムの開発
・富士ゼロックス株式会社にて、プリンタ生産システム開発、人材開発戦略、教育講座企画、TRIZの普及活動
・”ぷろえんじにあ”を設立し、技術及び人財開発支援、大学講師、NEDO・ものづくり補助金・高度化事業評価委員
※2023年度まで山口大学高度ものづくり特論講師（18年間で延べ300名を指導）
＜その他の役職・資格など＞
(独)工業所有権情報・研修館アドバイザー
神奈川産業振興センターアドバイザー
韓日技術協力財団技術アドバイザー
＜著書＞
1.カラー図解生産設備企画設計・調達の基本とベストプラクティス（Kindle）
2.カラー図解 TRIZ多次元40の発明原理（Kindle）
3.カラー図解これで使えるTRIZ／USIT改訂版（Kindle）
4.Multi dim. Illustrated TRIZ 40 Inventive Principles: Expanding Idea Triggers Unconscious (Kindle)
5.SEのスピード発想術（技術評論社）
6.プロエンジニア-コンピテンシー構築の極意-（テクノ）
7.TRIZ 実践と効用体系的技術革新（創造開発イニシアチブ）
8.御社の課題はこう解決する: ものづくりコンサルQ&A事例集（Kindle）

セミナープログラム（予定）

１．はじめに
1-1.スティーブ・ジョブスも、ベンチマーキングしていた?
1-2.なぜベンチマーキングなのか（ものづくり企業の改善と改革メニュー）

２．ベンチマーキングの基本
2-1. ベンチマーキングとは（独自性とは？付加価値とは？）
2-2.背景と歴史
2-3.タイプ
2-4.対象、内容、範囲
2-5.期待効果
2-6.プロセス
2-7.成功させるためのチェックポイント
2-8.失敗要因とその事例
2-9.競合ベンチマーキングの押えどころと効果的情報入手法

３．ベンチマーキングの実践事例
3-1. Ｒ＆Ｄの効率化のためベンチマーキングを実施した事例
ａＲ＆Ｄの優位性をどう高めればよいか
ｂベンチマーキング情報源のあらまし
ｃベンチマーキング実施結果
ｄ戦略プロセス変革の現場へのベストプラクティス展開事例
3-2.インターネット時代の競合ベンチマーキングのコンサル実践事例
3-3.課題解決に直結した実践スキルのベストプラクティス事例
3-4.技術者に共有したい受講者からの過去の本質的質問回答例

４．ベンチマーキング演習（ケーススタディ）
(1) ベンチマーキングテーマと目的の確認
(2) 対象企業（モノまたはサービス）の選定

５．まとめ
（独自性・優位性の定義と実践法）
総合Q&A

※ 分かり易い社内への説明資料、セミナー解説書を進呈
（講義後の復習などでご利用いただけます。）

スケジュール

※質問は随時チャット形式で受け付けます。また音声でも可能です。