ナレッジマネジメント実践例から学ぶ、知識創造の概念と暗黙知を組織知にするための具体的手法
【LIVE配信】2024/4/22(月)10:30~16:30 , 【アーカイブ配信】4/23~5/7(何度でも受講可能)
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03-6206-4966
開催日時 | 2024/9/4(水)13:30~17:00 |
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担当講師 | |
開催場所 | Zoomによるオンライン講義 |
定員 | 24名 |
受講費 | 29,700円(税込) |
《マニュアルを活用した仕事のDX化のすすめ》
急速に人口減少が進む日本。製造業においても、人材の確保・定着はますます難しくなっています。
このような状況の中でも、貴社のOJTはこれまで通りで問題ないでしょうか?
まだ「口頭指導」ですか? DXなどを取り入れ「視覚を使ったロジカル指導」をしていますか?
これからの時代は、育成時間の短縮化、教える人が頑張る指導法からの脱却(トレーナー側のストレス軽減)が重要になります。
このセミナーでは、各社お持ちのマニュアルを参考に「指導の自動化」が行える業務を見出し、指導の可視化についてお話をしていきます。Pointは「教わる人をいかに動かすか!その仕掛けを考えろ」です。
あなたの会社の業務指導をアップデートするヒントが得られます。是非、ご参加下さい。
1.指導が思うようにいかない背景
1.1 若者の現状
1.2 指導ギャップ
2.マニュアルのDX化
2.1 マニュアルの見直し(セルフワーク・グループワーク)
2.2 自社の育成内容を整理する(セルフワーク・グループワーク)
2.3 指導の可視化の仕方(セルフワーク・グループワーク)
3.セミナー総括
3.1 自社の課題と改善プランを考える(セルフワーク・グループワーク)
セミナーの教材はあなたの会社の業務です。
忙しい方こそ、自社の業務を題材に、自社の現状、今後の取り組みを考え育成期間の短縮を目指しましょう。
⇒マニュアルを見直しDX化できる業務が1つでもみつかれば、今後の指導法を変えるきっかけになる
⇒教える人が頑張る指導法を脱却し、学ぶ側を動かす指導法が考えられる
これにより、指導ストレス、伝達ミス、離職の抑止に繋がる
※開催1週間前までに最少開催人数に達しない場合は、実施をキャンセルさせていただくことがあります。
※開催の場合は、開催1週間前程度から受講票と請求書を発送させていただきます。
※権堂講師による出張セミナーをご検討の方は、お問い合わせください。
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